古代人力资源起名字
在古代，人力资源起名字非常讲究，一个好的名字可以提高一个人在社会中的地位以及职业发展的前途。
人力资源的命名通常是在出生后七天内进行的，也称为“取名礼”。
在古代社会，人力资源命名的方式有很多种，如八字命名、姓氏加字、取南方星辰等等。
其中，八字命名是最常见和最为重视的方式，大约是在两个小时以及六十四个字中，展现八字的八个字来决定一个人的命运和天赋。
古代人力资源的常见名字有很多，如“高”、“明”，“光”，“义”，“忠贞”，“敬”，“信”等等名字，这些名字都意味着一种德行和品格，旨在提醒一个人在日常生活中要保持这些品质。
除了名字的含义之外，取名时还考虑父母的身份、背景以及家族的历史，目的在于为孩子赋予家族传统特征。
同时，根据职业的性质，也会选择适宜的名字，如著名的诗人、文人、武将都有自己的特定名字，以表达对他们的崇敬之情。
总的来说，古代人力资源的命名非常看重，起名是为了体现一个人的家族传统、个人品格和职业特征，为此不惜花费极大的心思和精力，可见在古代社会中，人力资源的地位极为重要。